Kompanije nikako ne mogu da utiču na informacije koje su prikazane u komentarima.
Oct 11, 2023,
"Agencija koja ne ume da razlikuje radnike od neradnika"
Dobre stvari
Atmosfera je dobra
Loše stvari
Nejasno definisana kutlrura kompanije
Savet menadžmentu
Raščistite sa neradnicima, prepoznajte ko su ključni ljudi
May 09, 2023,
"Bez Naslova"
Dobre stvari
kolege
Loše stvari
plata, management
Oct 11, 2022,
"Totalni raspad sistema, ljudi katastrofa, neoranizacija. Svi se ogovaraju, a samo par ljudi radi"
Dobre stvari
nema dobrog
Loše stvari
sve
Savet menadžmentu
Direktor je postavio svoju ćerku, kao zamenicu, koja sada i vodi firmu. Sve vam je jasno!
Prearogantni, vređaju ljude, izrabljuju sve
Dec 24, 2021,
"Nestrucnost, saputanje, diskreditovanje svih, sve gore i gore"
Dobre stvari
zaposleni
Loše stvari
menadzment i plate
Savet menadžmentu
menjajte se
Feb 24, 2020,
"Firma sa prijatnom domacom atmosferom, ali trud i zalaganje se ne ceni dovoljno"
Dobre stvari
Ljudi su uglavnom sjajni, hoce da pomognu.
Ali nekada to nije dovoljno.
Odnos sa nekim od ljudi iz menadzemnta je dobar, sa nekim ocajan.
Loše stvari
Transparentnost ne postoji, sve se odlucuje u šaptanje i ogovaranje, nema otvorenosti, informisanosti i transparentnosti ako se firma bavi komunikacijama
Savet menadžmentu
Uvesti HR sektor, uvesti aktivnosti zaposlenima koje ce im malo smanjiti stres i napetost. Tim bildinzi pod obavezno.
Sep 13, 2019,
"Mesto gde je svima omogućeno da uče i napreduju ukoliko to žele"
Dobre stvari
Ljudi koji čine kompaniju
Loše stvari
Neophodne su timbilding aktivnosti
Savet menadžmentu
Da saslušaju mlađe kolege u ovom svetu koji se konstantno menja.
May 29, 2019,
"Kao neka mafijaška priča. Prikriveno. Iskvareno. Opasno."
Dobre stvari
Ljudi su dobri ali nisu dobro.
Loše stvari
Organizacija, odnos prema zaposlenima, nameštaju se otkazi, huškaju se radnici jedni protiv drugih, ko se najviše smeška taj je najopasniji. A nema od koga ni da se uči o poslu.
Savet menadžmentu
Da nađe drugi posao
Nov 05, 2018,
"Neorganizovana, loše posluje, odnos prema zaposlenima je jako loš"
Dobre stvari
Ljudi koji dolaze sa željom da rade. Ali to se ubrzo promeni kada shvate kako firma funkcioniše.
Loše stvari
Praktikanti rade na neplaćenoj praksi poslove koje treba da rade kompetetni ljudi.
Plata nije sve na račun.
Ljudi odlaze masovno i to se nastavlja,
Uprava se koristi zastrašivanjem i prikrivenim pretnjama. Uprava je generalno jako neprijatna, a ljudima se po faci vidi da su jako nezadovoljni i svako ostaje jer ima neku svoju tužnu priču.
Uprava nije zainteresovana da unapređuje posao i misle da su svi lenji i nekompetentni što nije blizu istine.
Savet menadžmentu
Promena menadžmenta. Ovi ljudi ne znaju šta rade, bave se zastrašivanjem, i poslovima iza zatvorenih vrata. Maliciozni su i ne znaju šta da rade sa kvalitetnim ljudima koje imaju. Više nisu ni konkurentni na tržištu, retko dobijaju nove poslove.
Voleli bismo da Vam šaljemo informacije kad je Vaš komentar odobren kao i ostale insajderske informacije korisne za svakog ko traži posao ili je aktivno zaposlen.